Конкурс на лучшую первичную организацию

Конкурс на лучшую первичную организацию

Конкурс на лучшую первичную организацию

Конкурс на лучшую первичную организацию

Приложение к Постановлению Президиума Федерации профсоюзов Камчатки

г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе на лучшую первичную профсоюзную организацию

Федерации профсоюзов Камчатки в 2008 году

I. Общие положения.

1.1. Конкурс на лучшую первичную профсоюзную организацию ( - далее Конкурс) проводится в 2008 году среди первичных профсоюзных организаций Федерации профсоюзов Камчатки.

1.2. Координация работы по подготовке и проведению Конкурса осуществляется Постоянной комиссией Совета Федерации профсоюзов Камчатки Федерации профсоюзов Камчатки по кадровой политике и наградам.

1.3. Итоги Конкурса подводятся на заседании Президиума Федерации профсоюзов Камчатки.

II. Цель и задачи Конкурса.

2.1.  Целью Конкурса является повышение эффективности деятельности первичных профсоюзных организаций по представительству и прав, производственных, профессиональных, экономических и социальных интересов членов профсоюзов, укрепление профсоюзного единства и солидарности, повышение профсоюзов в обществе.

2.2.  Задачи Конкурса:

анализ и оценка деятельности первичных профсоюзных организаций членских организаций Федерации профсоюзов Камчатки по реализации уставных целей и задач профсоюзов в Камчатском крае;

изучение и пропаганда продолжительного опыта работы первичных профсоюзных организаций по развитию , организационному и финансовому укреплению, реализации кадровой и молодежной политике, другим вопросам;

совершенствование информационного обеспечения деятельности первичных профсоюзных организаций.

III. Условия и порядок проведения Конкурса.

3.1.  В Конкурсе принимают участие первичные профсоюзные организации членских организаций Федерации профсоюзов Камчатки.

3.2.  При подведении итогов Конкурса учитывается работа по следующим направлениям:

участие в системе социального партнерства, наличие, содержание и выполнение ;

стабильность или рост численности первичной профсоюзной организации на протяжении последних 3 лет. Работа, проводимая первичной профсоюзной организацией профсоюза по в профсоюз новых членов;

активность участия в коллективных действиях и мероприятиях, проводимых членской организацией Федерации профсоюзов Камчатки, Федерацией профсоюзов Камчатки;

проводимая работа по реализации кадровой политики профсоюза, наличие утвержденного кадрового резерва на должности руководителей первичной профсоюзной организации, проведение и качество обучения профсоюзных кадров и актива;

проводимая работа по реализации молодежной политики профсоюза, наличие молодежного совета, проведенные им мероприятия, наличие и выполнение молодежного раздела в коллективном договоре, представительство молодежи в выборных профсоюзных органах;

проводимая работа по оказанию правовой помощи членам профсоюза, осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства;

участие в проведении для членов профсоюза, организация культурно-воспитательных и спортивных мероприятий для членов первичной профсоюзной организации;

постоянно проводимая работа по реализации финансовой политики профсоюза, по выполнению плана поступлений членских профсоюзных . Полнота выполнения финансовых обязательств по перечислению членских взносов в соответствующую членскую организацию Федерации профсоюзов Камчатки; состояние финансовой дисциплины и ;

информационное обеспечение деятельности первичной профсоюзной организации, регулярность проведения собраний первичной профсоюзной организации, информирования членов профсоюза о деятельности членской организации Федерации профсоюзов Камчатки, Центрального Комитета профсоюза, ФНПР, наличие профсоюзных стендов и уголков, подписка на профсоюзную газету «Голос Камчатки» и использование ее для освещения деятельности своей организации;

3.3.Членская организация Федерации профсоюзов Камчатки направляет в Постоянную комиссию Совета Федерации профсоюзов Камчатки Федерации профсоюзов Камчатки по кадровой политике и наградам:

Постановление руководящих органов Камчатской краевой (территориальной) организации об участии в Конкурсе в срок до 2008 г.;

Материалы о деятельности профсоюзной организации в срок до 2008 г. справку о работе первичной профсоюзной организации по основным показателям, характеризующим ее деятельность, в соответствии с условиями Конкурса;

, другие материалы, характеризующие деятельность первичной профсоюзной организации.

3.4.  Постоянная комиссия Совета Федерации профсоюзов Камчатки ФПК по кадровой политике и наградам:

В срок до 17 г. организует работу с участниками Конкурса (разъясняет условия Конкурса, оказывает консультативную, методическую помощь), производит сбор материалов о деятельности первичной профсоюзной организации;

В срок до 2008 г. анализирует представленные материалы и вносит предложения по итогам Конкурса о награждении победителей.

3.5.  Для победителей Конкурса предусматривается первое, второе и третье призовые места, а также могут присуждаться поощрительные награды по отдельным направлениям деятельности.

Первичная профсоюзная организация, занявшая первое место, награждается Почетным Дипломом Федерации профсоюзов Камчатки, первичные профсоюзные организации, занявшие второе и третье места, награждаются памятными призами.


Источник: http://www.pandia.org/text/80/305/20162.php


X

Конкурс на лучшую первичную организацию фото
Конкурс на лучшую первичную организацию

Конкурс на лучшую первичную организацию

Конкурс на лучшую первичную организацию

Конкурс на лучшую первичную организацию

Конкурс на лучшую первичную организацию

Конкурс на лучшую первичную организацию

Конкурс на лучшую первичную организацию

Конкурс на лучшую первичную организацию